因此他们是新工作专家熟悉

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例拥有设备齐全的家庭办公室。虽然许多长期雇员不得不在封锁期间建立新的工作场所但大多数个体经营者在家中很容易保持高效工作。在德国大约一半的自由职业者在自己的办公室工作因此拥有合适的基础设施来适应新客户。 敏捷的工作形式善于使用现代数字工具能够在视频会议中给人留下深刻印象并灵活适应新团队。在德国自由职业者主要是训练有素的专家他们自我教育因此。



例可以在拥有丰富经验和广泛技能的公司工作。尽管自由职业者有要求但从长远来看他们可以优化流程当然高素质的个体经营者期望从客户那里 WhatsApp 号码数据 获得自由而这是长期雇员所没有的。一方面自由独立的工作方式取决于您的选择通常是基本要求。此外德国自由职业者尤其是行业的自由职业者收入最高。他们知道自己在做什么并期望得到相应的报酬。额外最终自由职业者成功地展示自己作为自由职业者但这不应阻止。







例公司不向外部各方开放内部结构。最后凭借多年的专业经验自由职业者通常可以识别公司效率低下的地方并为优化运营流程提供宝贵的意见。作为专家你应该相信他们的意见而不是把他们视为暂时的异物只是帮你渡过难关。毕竟自营职业者对与客户建立良好的关系非常感兴趣。因此他们可以成为长期的值得信赖的员工与公司的长期员工相比他们还定期深入了解其他公司从而体验行业中不同的解决方案方法。